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Café Marita Verde
É um grão rico em ácido clorogênico, que impede o organismo de absorver o açúcar presente nos alimentos e esse efeito força o corpo a buscar energia nos próprios depósitos de gordura. É por isso que o Café Verde é ótimo para estimular a queima de gorduras, além de oferecer energia extra para o seu dia a dia.
O Café Verde é composto por grãos de café que não passaram pelo processo de torrefação.
Substitua o seu café tradicional pelo Café Marita Verde e tenha muito mais saúde.
ATENÇÃO: Desconto de até 8% em pagamentos efetuados à vista: De R$65,00 -> R$60,00.
De: R$ 65,00 / Unidade
Por: R$ 65,00 / Unidade
Santo André/SP
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Café Verde Life
O QUE É
O suplemento em cápsulas de Café Verde Life 60 cápsulas, 500mg oferece inúmeros benefícios à saúde. Ele combate a fadiga, auxilia na perda de peso, ajuda a queimar gorduras, e ainda tem substâncias que auxiliam na luta contra os radicais livres que causam o envelhecimento precoce da pele, entre outros. Os benefícios do consumo do café verde estão ligados a presença de Ácido Clorogênico e Cafeína em sua composição. Em um estudo realizado pela Americam Chemical Society (EUA), no qual pessoas com sobrepeso e obesidade foram submetidas ao consumo diário de café verde, elas perderam, em média, 10% do seu peso e 16% da gordura corporal, em apenas 22 semanas.
TABELA NUTRICIONAL
Consumir este produto conforme a sugestão de ingestão diária constante na embalagem. Ingredientes: café verde em pó. Composição cápsula: gelatina e umectante glicerina. duas cápsulas fornecem: 38mg de cafeína, 77mg de compostos fenólicos e 32mg de ácido clorogênico. Crianças, gestantes, nutrizes, idosos e portadores de enfermidades devem consultar o médico ou nutricionista antes de consumir este produto. Conservar ao abrigo da luz, calor e umidade.
COMO TOMAR
Fique atento, Café Verde Life traz na composição 100% frutos, produto exclusivo com alto grau de pureza, e livres de aditivos químicos. Ingerir 3 cápsulas diárias entre as principais refeições.
BENEFÍCIOS
• Emagrecedor natural
• Acelera o metabolismo
• Efeito Antioxidante
• Ação termogênica
De: R$ 26,00 / Frasco
Por: R$ 26,00 / Frasco
Bauru/SP
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CASA ALTO CAFEZAL
ÓTIMA RESIDENCIA BEM LOCALIZADA - PRÓXIMA A IGREJA SANTO ANTONIO!
NA PARTE SUPERIOR TEM 03 DORMITÓRIOS GRANDES, SALA GRANDE, WC GRANDE E SACADA
NA PARTE INFERIOR TEM SALA GRANDE, COZINHA GRANDE, WC, GARAGEM PARA 4 CARROS,
ÁREA DE SERVIÇO,SENDO QUE NOS FUNDOS TEM EDICULA COM 01 DORMITÓRIO, 01 SALA ,01 COZINHA, WC.
De: R$ 450.000,00 / Unidade
Por: R$ 450.000,00 / Unidade
Marília/SP
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Mister Dogão + Suco de Laranja Natural
Mister Dogão (Pão, 2 salsinhas, maionese, vinagrete, milho, batata palha, catchup, mostarda, catupiry e cheddar)
Suco de Laranja Natural (500 mL)
De: R$ 12,00 / Unidade
Por: R$ 12,00 / Unidade
Piracicaba/SP
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JARDIM DE INVERNO
Se você sente falta de ter a natureza um pouco mais perto de você, porém não tem ideia de como.
Que tal um jardim de inverno de vidro dentro da sua casa?
Assim, é possível curtir a beleza das plantas com todo o conforto da sua casa.
Segue algumas ideias de modelo simples ao mais sofisticado.
Agende um orçamento sem compromisso.
Atendemos Bauru e região.
De: R$ 1,00 / M²
Por: R$ 1,00 / M²
Agudos/SP
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CURSO DE TEATRO PARA EMPRESAS
Investir na qualidade de vida do funcionário aumenta a produtividade da empresa
Competência, segundo o dicionário, vem do latim competência, e significa a qualidade
de quem é capaz de apreciar a resolver certo assunto, fazer determinada coisa, capacidade, habilidade, aptidão e idoneidade
Competências seriam então um conjunto destes três elementos:
1. Conhecimento = Saber. O conhecer não definitivo, ou seja, é uma busca constante
em aprender, reaprender e sempre buscar aumentar o conhecimento.
2. Habilidade = Saber fazer. Usar o conhecimento para resolver problemas e ter
criatividade para resolver não só problemas, mas para criar novas idéias.
3. Atitude = Competência = Saber fazer acontecer. É obter bons ou excelentes
resultados do que foi feito com conhecimento e habilidade.
O conjunto: conhecimentos, habilidades e atitudes formam as competências, ou seja,
as características, o que a pessoa aprendeu e ainda irá aprender, a busca dos resultados pessoais e da organização unificados e tudo aquilo que se tem como postura para realização de todas as tarefas.
Competência Individual
Trazendo o conceito de competência para o nível individual, constata-se que as
habilidades, potencialidades e atitudes do funcionário são influenciadas pelas competências da organização.
Alguns conceitos também se referem mais amplamente, incluindo interação do
indivíduo com seu ambiente, assumindo responsabilidades, sendo reconhecido como uma
pessoa ágil com inteligência prática dirigida à situação de trabalho, ou seja, a pessoa
totalmente voltada à organização e buscando obtenção de resultados individuais e
organizacionais.
sobre competências:
- “Saber agir”, significa saber tratar a complexibilidade e a diversidade, antecipar-se e
agir em tempo certo, com visão sistêmica.
- “Saber mobilizar”, é entender e saber utilizar diferentes formas de recursos
(financeiros, humanos, informações), buscar parcerias e integrá-las ao negócio.
- “Saber comunicar”, significa conhecer a linguagem dos negócios e dos mercados,
saber ouvir e comunicar-se eficientemente.
- “Saber aprender”, é criar uma cultura organizacional, os sistemas e mecanismos
requeridos para a aprendizagem.
- “Saber assumir responsabilidades”, significa saber avaliar as conseqüências das
decisões, tanto no plano interno da empresa quanto no nível externo da sociedade.
- “Ter visão estratégica”, significa conhecer e entender profundamente o negócio da
organização e seu ambiente, identificando vantagens competitivas e oportunidades.
Todos estes pontos são importantes em se tratando de competências, pois todo o
profissional deve assumir juntamente com a organização as metas e objetivos, para que no futuro possam mensurar os resultados.
Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que influenciam
a maioria dos trabalhos (papéis ou responsabilidades) de uma pessoa e se correlacionam com o desempenho em um trabalho.
É resultante das experiências vividas, do relacionamento do indivíduo com a sociedade, este condicionado por situação profissional, onde o ambiente, em contrapartida, exerce influência em sua formação. Tanto para cargos gerenciais, para administradores para profissionais de todas as áreas que estejam plenamente envolvidos com a organização, a competência é uma constante aprendizagem
De: R$ 120,00 / Unidade
Por: R$ 120,00 / Unidade
Campo Grande/MS
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